Forum Kobiet - NETKOBIETY.PL

Niemozliwe,że 2 tygodnie, jak po poł roku juz miałam miesiąc. Nie mam w umowie żadnej wzmianki na ten temat, tylko tyle,że po pół roku miesiąc, a co po dwóch latach nie pisze nic.

Okres wypowiedzenia zależy od rodzaju umowy, a w przypadku umowy na czas nieokreślony także od stażu pracy.

Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi:

  1)   2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy,
  2)   1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy,
  3)   3 miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata.

Tak więc jeśli miałaś umowę na czas nieokreślony to okres wypowiedzenia w Twoim przypadku wynosi 1 miesiąc.

W przypadku umowy na czas określony sytuacja wygląda nieco inaczej, mianowicie:

wypowiedzenie umowy zawartej na czas określony jest możliwe, jeżeli łącznie spełnione są dwa warunki:
- jest ona zawarta na okres dłuższy niż 6 miesięcy oraz
- strony przy jej zawieraniu przewidziały dopuszczalność rozwiązania tej umowy za dwutygodniowym wypowiedzeniem.

Strony mogą także rozwiązać umowę w drodze porozumienia.