Praca zdalna ? jak przekonać szefa? - Netkobiety.pl

Firmowy komputer z zaawansowanymi programami chroniącymi dane, plus oczywiście monitoring tego, co robisz na kompie, kiedy jest włączony, a kiedy nie, automatyczne niespodziewane zrzuty ekranu wysyłane do szefa. Twój przełożony musiałby zainwestować w odpowiedni program. A pewnie woli, żebyś pracowała w firmie, bo chce mieć możliwość łatwiejszej i szybszej inwigilacji.
Podaj mu przykłady takich programów i powiedz, że na pół etatu to po pierwsze nie bardzo opłaca się dojeżdżać, a po drugie będziesz wydajniejsza - nie będziesz ciągle myślała, co z dzieckiem itp. Możesz mu zaproponować, że np. dwa razy w tygodniu przyjedziesz do firmy, a trzy razy zostaniesz w domu.

Praca w domu poza tym nie polega zresztą na tym, że pracujesz kiedy chcesz a w między czasie zajmujesz się dzieckiem, ale na siedzeniu tyle samo i w tych samych godzinach, co w pracy. No chyba że jesteś rozliczana za efekty, wtedy wszystko jedno kiedy robisz, ale ma być zrobione. To tak, żebyś miała jasność. On ma prawo cię kontrolować i ma prawo nie ufać.

Jeden z przykładów takiego rozwiązania w chmurze to ComZetta. Myślicie, że to mógłby być dobry pomysł w moim przypadku?