Polak zakłada firmę w Anglii. - Netkobiety.pl

Podstawowa zaleta niższe podatki i opłaty, dużo mniej papierów
Przykład?
Osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą w Polsce co miesiąc odprowadza składki w wysokości ok. 1000 zł, a brytyjski ?ZUS? (jego odpowiednik ) to ok. 60 zł miesięcznie, a spółka limited ZUS-u nie płaci w ogóle.

Co do skarbówki to zależy od sytuacji np. rodzaju i miejsca działalności.
Przykład?
"Drobna różnica" czy polski oddział zagranicznej firmy czy klasyczna zagraniczna firma. Firma będzie prowadzić działalność w Polsce czy w Anglii, gdzie będzie miała siedzibę?
To trochę takie, gdybanie jak nie ma nic konkretnego. Zagraniczny oddział w Polsce najczęściej będzie się rozliczał w Polsce, w totalnym uproszczeniu dochód z firmy pojedzie za granicę, ale podatek dochodowy zostanie w Polce.

Witam serdecznie!

ZALETY Z PRZENIESIENIA FIRMY DO UK:

1. Brytyjski system gospodarczy jest znacznie bardziej przyjazny przedsiębiorcy niż polski. Chodzi zarówno o zawiłość i niejednoznaczność polskich przepisów, ale też i przede wszystkim o represywne traktowanie przedsiębiorców przez urzędy. Prowadziłem biznes przez 6 lat w Polsce i trochę przeżyłem. Nie mówię, że byłem idealnym podatnikiem, ale ta ciągła wojna, podejrzliwość i traktowanie nas jak wrogów dawała się we znaki. Raz podczas kontroli skarbowej urzędnik ? mimo że praktycznie wszystko było ok ? powiedział, że musi mi ?coś dać? (czytaj: karę finansową), bo straci swoją ?dobrą opinię?. ?Nóż mi się w kieszeni otwiera!? ? jak mawia mój tata.

2. Podatek dochodowy od osób fizycznych. Podczas gdy w Polsce kwota zwolniona z opodatkowania wynosi 3091 zł, w Wielkiej Brytanii jest to 10 000 funtów, czyli ok. 50 tys. zł. Tyle np. może sobie wypłacić dyrektor spółki LTD i nie zapłacić podatku od tego. Więc ta jego pensja jest po pierwsze darmowym kosztem dla spółki, po drugie darmowym sposobem na wyciągnięcie sobie ze spółki wynagrodzenia.

3. Wysoki próg dla obowiązkowej rejestracji na VAT. Podczas gdy w Polsce VAT-owcem musi zostać każdy przedsiębiorca przekraczający 150 tys. zł przychodu rocznie, w UK jest to 81 tys. funtów (ponad 390 tys. zł).

4. ZUS. Osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą w Polsce co miesiąc odprowadza składki w wysokości ok. 1000 zł; natomiast spółka LTD w Wielkiej Brytanii ZUS-u nie płaci w ogóle.

5. Podatek dochodowy płaci się raz do roku. I pierwszy taki podatek spółka zapłaci do 9 miesięcy od zakończenia swojego pierwszego roku podatkowego; w praktyce oznacza to, że będzie mogła obracać tymi pieniędzmi nawet przez 21 miesięcy. W Polsce podatek płaci się od początku działalności co miesiąc.

6. Księgowość robi się raz do roku. Czyli zamiast co miesiąc ? jak w Polsce ? dostarczać dokumenty do księgowego, gromadzisz je i raz na 12 miesięcy wysyłasz do nas (oszczędność czasu i niższe koszty).

7. Brytyjska emerytura. Zatrudniony dyrektor spółki LTD w Anglii może nabyć prawo do brytyjskiej emerytury już praktycznie od początku zatrudnienia. Emerytura w pełnym wymiarze ? dziś ok. 110 funtów tygodniowo, przysługuje po 30 latach okresu składkowego. Po kilku latach jest to oczywiście sporo mniej, ale i tak więcej niż z działalności w Polsce.

8. Władze Wielkiej Brytanii mają świadomość, że to właśnie od małych i średnich firm w największym stopniu zależy rozwój gospodarczy, dlatego zamiast utrudniać i kontrolować, robią wszystko, aby ułatwiać i promować przedsiębiorczość. Traktują nas jak partnerów, a nie jak instytucje, którym nie można ufać.

9. Lata pracy w Polsce można przepisać do Wielkiej Brytanii

10.  Brak kontroli ze strony polskich urzędów

11. Niższe faktury dla swoich klientów

12. Prestiż spółki brytyjskiej

Jakby ktoś chciał się dowiedzieć czegoś więcej na temat zarejestrowania swojej firmy w Anglii. Chętnie odpowiem na każde pytanie tutaj bądź na priv na temat:

- Założenia firmy w Wielkiej Brytanii;
- Kompleksowej księgowości;
- Wsparcia prawnego biura księgowego;
- Dostępu do programu fakturowania;
- Rejestracji firmy do PAYE (nr pozwalający zatrudnić pracowników);
- Umówienia spotkania w Job Center dla dyrektora i pracowników po nr NIN;
- Wyrobienia karty EHIC ? odpowiednik polskiego EKUZ;
- Odprowadzania składek zdrowotnych;
- Rozliczenia wszystkich dokumentów potrzebnych do działalności - - spółki takich jak (P35/P14, P60/P45, Corporation TAX, Annual - ----- Return, Annual Account);
- Umówienia wizyty w banku;
- dokumentu Apostile, A1;

Doradca Kancelarii Prawno-Podatkowej
Pozdrawiam i czekam na pytania

Chętnie pomogę

Po wyjściu UK z Unii Europejskiej już tak atrakcyjny Londyn nie będzie, względem założenia firmy kierującej się na rynek europejski.

polecam zajrzeć na stronę spam minimalizacja-obciazen-podatkowych jest tu wszystko opisane, znajomi korzystali z pomocy tej firmy przy założeniu spółki. ja sama zastanawiam się nad tym dlatego korzystałam z tej strony.