kariera a dziecko - Netkobiety.pl

Dołącz do Forum Kobiet Netkobiety.pl! To miejsce zostało stworzone dla pełnoletnich, aktywnych i wyjątkowych kobiet, właśnie takich jak Ty! Otrzymasz tutaj wsparcie oraz porady użytkowniczek forum! Zobacz jak wiele nas łączy ...

Szukasz darmowej porady, wsparcia ? Nie zwlekaj zarejestruj się !!!


Strony 1

Zaloguj się lub zarejestruj by napisać odpowiedź

Posty [ 10 ]

1

Temat: kariera a dziecko

hej czy są tu jakieś pracujące mamy? smile w przyszłym roku wychodzę za mąż i jak większość zamężnych kobiet chciałabym założyć rodzinę, jednak obawiam się, że będę miała problemy potem ze znalezieniem pracy, albo nawet przed ciążą, kiedy rekruterzy dowiedzą się że jestem młodą żoną... Nie wyobrażam sobie nie pracować, oszalałabym chyba siedząc w domu zwłaszcza że zbyt dużo czasu, pieniędzy i sił przeznaczyłam na studia i staże. Chciałabym się dowiedzieć jak to u Was było? Czy ciąża, wychowywanie dziecka utrudniały Wam znalezienie pracy albo powrót do pracy? Czy całą ciążę spędziłyście w domu czy do któregoś dnia pracowałyście?

Reklama
Zobacz podobne tematy :

2

Odp: kariera a dziecko
netiaa napisał/a:

hej czy są tu jakieś pracujące mamy? smile w przyszłym roku wychodzę za mąż i jak większość zamężnych kobiet chciałabym założyć rodzinę, jednak obawiam się, że będę miała problemy potem ze znalezieniem pracy, albo nawet przed ciążą, kiedy rekruterzy dowiedzą się że jestem młodą żoną... Nie wyobrażam sobie nie pracować, oszalałabym chyba siedząc w domu zwłaszcza że zbyt dużo czasu, pieniędzy i sił przeznaczyłam na studia i staże. Chciałabym się dowiedzieć jak to u Was było? Czy ciąża, wychowywanie dziecka utrudniały Wam znalezienie pracy albo powrót do pracy? Czy całą ciążę spędziłyście w domu czy do któregoś dnia pracowałyście?

Poszukaj pracy zanim będziesz młodą żoną, a tym bardziej zanim zajdziesz w ciążę.

3

Odp: kariera a dziecko

Obie ciaze przelezalam do samego konca, wiekszosc w szpitalu, choc nic tego przed pierwsza nie zapowiadalo.
Potem po 2-3 lata w domu, bo maluchy wymagaly szczegolnej opieki.
Za kazdym razem musialam zawodowo zaczynac wszystko od nowa.
Po drugiej ciazy bylo bardzo ciezko, bo moj kierunek stal sie bardzo popularny, poza tym odpadaly delegacje (wczesniej moglam sobie przebierac oferty i w zasadzie gdzie bym nie wyslala CV, tam bylam przyjeta).
Przemysl dobrze i najlepiej zdobadz najpierw praktyke w zawodzie.

Reklama

4

Odp: kariera a dziecko
netiaa napisał/a:

Chciałabym się dowiedzieć jak to u Was było? Czy ciąża, wychowywanie dziecka utrudniały Wam znalezienie pracy albo powrót do pracy?

Nie utrudniły. Znalazłam sobie nową pracę kilka miesięcy po porodzie, a teraz ją zmieniam i już jestem dogadana z inną firmą, której również nie przeszkadza moje macierzyństwo. Nie ukrywałam faktu, że w domu mam 2 małych dzieci, bo właśnie dlatego szukałam jedynie połowy etatu, ale generalnie nikogo nie obchodziło moje macierzyństwo w kontekście kandydatury na dane stanowisko.

Uważam jednak, że należy to przemyśleć pod kątem konkretnego zawodu oraz konkretnego rynku pracy, bo nie zawsze jest różowo i czasami trzeba się przygotować.

Skąd rekruter miałby wiedzieć, że jesteś młodą żoną? Jeszcze nikt mnie nie zapytał o mój stan cywilny. Zresztą takie pytanie byłoby nie na miejscu.

"Nie masz prawa do swojej opinii. Masz prawo do świadomej opinii. Nikt nie ma prawa być ignorantem."

5

Odp: kariera a dziecko

Gdy mój szef dowiedział się,że jestem w ciąży,kolejną umowę podpisał ze mną do momentu rozwiązania.Mogłam się owszem,z nim procesować i zapewne wygrałabym ale po co? Nie miałabym ochoty pracować z kimś kto tak się zachowuje. Od piątego miesiąca do końca leżałam w szpitalu.
Kiedy urodziłam dziecko miałam ten komfort,że mogłam pracować w domu i jakoś specjalnie nie szukałam innej pracy.
Poszukałam gdy dziecko poszło do przedszkola.Ale po pól roku musiałam z pracy zrezygnować bo moje dziecko większość czasu było chore i musiałam być z nim w domu.Cóż,mając chorowite dziecko nie da się wszystkiego zaplanować.

Końcówkę -om piszemy w celowniku liczby mnogiej rzeczowników wszystkich rodzajów, np.Wspomniałem o tym moim gościom.
Zwrócił się ku tamtym kobietom.
Przyjrzał się uważnie oknom i drzwiom.
Reklama

6 Ostatnio edytowany przez Miłycham (2017-12-15 23:04:29)

Odp: kariera a dziecko
netiaa napisał/a:

hej czy są tu jakieś pracujące mamy? smile w przyszłym roku wychodzę za mąż i jak większość zamężnych kobiet chciałabym założyć rodzinę, jednak obawiam się, że będę miała problemy potem ze znalezieniem pracy, albo nawet przed ciążą, kiedy rekruterzy dowiedzą się że jestem młodą żoną... Nie wyobrażam sobie nie pracować, oszalałabym chyba siedząc w domu zwłaszcza że zbyt dużo czasu, pieniędzy i sił przeznaczyłam na studia i staże. Chciałabym się dowiedzieć jak to u Was było? Czy ciąża, wychowywanie dziecka utrudniały Wam znalezienie pracy albo powrót do pracy? Czy całą ciążę spędziłyście w domu czy do któregoś dnia pracowałyście?

O Twój stan cywilny rekruter nie ma prawa pytać. Obecnie można pracować również zdalnie. Są zajęcia, gdzie wychowanie dziecka nie jest problemem. Tym bardziej, że nie jesteś sama.

7

Odp: kariera a dziecko
Miłycham napisał/a:
netiaa napisał/a:

hej czy są tu jakieś pracujące mamy? smile w przyszłym roku wychodzę za mąż i jak większość zamężnych kobiet chciałabym założyć rodzinę, jednak obawiam się, że będę miała problemy potem ze znalezieniem pracy, albo nawet przed ciążą, kiedy rekruterzy dowiedzą się że jestem młodą żoną... Nie wyobrażam sobie nie pracować, oszalałabym chyba siedząc w domu zwłaszcza że zbyt dużo czasu, pieniędzy i sił przeznaczyłam na studia i staże. Chciałabym się dowiedzieć jak to u Was było? Czy ciąża, wychowywanie dziecka utrudniały Wam znalezienie pracy albo powrót do pracy? Czy całą ciążę spędziłyście w domu czy do któregoś dnia pracowałyście?

O Twój stan cywilny rekruter nie ma prawa pytać. Obecnie można pracować również zdalnie. Są zajęcia, gdzie wychowanie dziecka nie jest problemem. Tym bardziej, że nie jesteś sama.

U mnie w firmie jest to zasadnicze pytanie. Mało tego, nie ma szans na przyjęcie osoba z malutkimi dziećmi. Ja, przyjmując się, miałam już dzieci odchowane, a i tak padło pytanie, czy mam zastępczą opiekę w razie choroby dzieci. Nie brałam ani jednego dnia opieki.

Zdalna praca jest możliwa w niewielu zawodach. Ja sobie stworzyłam sama pracę na kilka lat w domu, zaczynając kompletnie od zera w nowych zupełnie branżach.
Fajna sprawa, ale niewiele osób tak potrafi i trzeba też było mieć kapitał.

8 Ostatnio edytowany przez Miłycham (2017-12-16 14:13:29)

Odp: kariera a dziecko

Dalej takie pytania są niezgodne z prawem. Można zgłosić do odpowiednich organów.
Co do zdalnej, ogłoszenia można znaleźć. I masz rację, nie każdy samo sobie stworzy miejsce pracy.

9

Odp: kariera a dziecko

Praca może poczekać, lepiej skupić się na wychowywaniu dziecka smile

10

Odp: kariera a dziecko
mallwusia napisał/a:
Miłycham napisał/a:
netiaa napisał/a:

hej czy są tu jakieś pracujące mamy? smile w przyszłym roku wychodzę za mąż i jak większość zamężnych kobiet chciałabym założyć rodzinę, jednak obawiam się, że będę miała problemy potem ze znalezieniem pracy, albo nawet przed ciążą, kiedy rekruterzy dowiedzą się że jestem młodą żoną... Nie wyobrażam sobie nie pracować, oszalałabym chyba siedząc w domu zwłaszcza że zbyt dużo czasu, pieniędzy i sił przeznaczyłam na studia i staże. Chciałabym się dowiedzieć jak to u Was było? Czy ciąża, wychowywanie dziecka utrudniały Wam znalezienie pracy albo powrót do pracy? Czy całą ciążę spędziłyście w domu czy do któregoś dnia pracowałyście?

O Twój stan cywilny rekruter nie ma prawa pytać. Obecnie można pracować również zdalnie. Są zajęcia, gdzie wychowanie dziecka nie jest problemem. Tym bardziej, że nie jesteś sama.

U mnie w firmie jest to zasadnicze pytanie. Mało tego, nie ma szans na przyjęcie osoba z malutkimi dziećmi. Ja, przyjmując się, miałam już dzieci odchowane, a i tak padło pytanie, czy mam zastępczą opiekę w razie choroby dzieci. Nie brałam ani jednego dnia opieki.

Wtedy wystarczy skłamać. Owszem, to może postawić dalszą karierę w danej firmie pod znakiem zapytania, ale pracodawca łamie prawo o to pytając.  Żeby potem pracownicę z dzieckiem zwolnić musi znaleźć powód bo przeciez nie moze tego zrobic ani dlatego, ze podała nieprawdziwe informacje - bo tym samym pracodawca musialby sie przyznać, ze sam łamie prawo, ani zwolnić kobiete, bo ma dzieci - bo znow lamie prawo.

Czyli jedyne, co mu pozostaje to albo znaleźć inny powód (a wtedy zawsze mozna iść do sądu pracy i oskarżyć o dyskryminację) albo uprzykrzac zycie pracownikowi dotąd, az sie sam zwolni - czyli stosowac metody jakie moze stosowac wobec kazdego pracownika.

Posty [ 10 ]

Strony 1

Zaloguj się lub zarejestruj by napisać odpowiedź

Zobacz popularne tematy :

Mapa strony - Archiwum | Regulamin | Polityka Prywatności



© www.netkobiety.pl 2007-2018