Pracuję na umowę o dzieło, a mam dziecko, które w tej chwili nie ma ubezpieczenia i szukam sposobu by szybko (znalezienie pracy na normalną umowę takie szybkie nie jest) to ubezpieczenie zdobyć.
Czy gdybym zmieniła formę zatrudnienia na umowę zlecenie (ale w niepełnym wymiarze godzin, np. 1/4 etatu) pracodawca może od tej umowy odprowadzać składki na nfz dla mnie i dziecka?
Czy pracując na umowę o dzieło mogłabym zarejestrować się w UP jako poszukująca pracy i z tego tytułu otrzymać prawo do ubezpieczenia?
Proszę o konkretne odpowiedzi kogoś kto jest bardziej zorientowany ode mnie, z góry dzięki.
http://www.nfz-krakow.pl/stronadlapacjenta/index.php?site=art&idd=3
Z tego wynika, że musisz się chyba udać do ZUS i zgłosić swoje dziecko do ubezpieczenia zdrowotnego.
Możesz poprosić seojego zleceniodawce żeby zmienił Ci umowę na zlecenie. Wtedy ma obowiazek odprowadzania składek i dodatkowo wtedy zgłaszasz dziecko. Tylko licz się z tym, że stawka godzinowa, którą dostaniesz na rękę będzie niższa.
Lub jesli masz mozliwosc popros ktoregos z dziadkow o ubezpieczenie dziecka (to nic dodatkowo nie kosztuje).
W urzedzie nie zostaniesz ubezpieczona jesli pracujesz na jaką kolwiek umowę.
A mnie mówiono już nie raz, że w Polsce każde dziecko do 18 roku życia ma prawo do bezpłatnych świadczeń niezależnie czy rodzice odprowadzają jakieś składki czy nie.
No właśnie ma... tylko trzeba je zgłosić do ubezpieczenia w ZUS-ie. Bo inaczej skąd NFZ ma wiedzieć, że dziecko istnieje i jaki ma pesel?
Najlepiej jednak chyba się zapytać bezpośrednio w NFZ lub ZUS-ie. Będzie szybciej i na pewno bardziej pewnie niż zapytanie na forum.