Witaj na niezależnym Forum Kobiet Netkobiety.pl! To miejsce zostało stworzone przez kobiety dla aktywnych i wyjątkowych kobiet, właśnie takich jak Ty! Otrzymasz tutaj wsparcie oraz porady użytkowniczek forum! Zobacz jak wiele nas łączy ...
Nie jesteś zalogowany.
Według ostatniego sondażu portalu CareerBuilder.com,jedynie 8 proc. osób szukających pracy przyznało się do naciągania lub dodawania faktów, ale aż 49 proc. pracodawców wspominało o przyłapaniu kogoś na kłamstwie.
Ponad połowa (57 proc.) z miejsca odrzuciła sfałszowane aplikacje, circa 1/3 (36 proc.) nadal zastanawiała się nad kontrowersyjnym kandydatem, ostatecznie go nie zatrudniając, a 6 proc. przeszło nad zniekształconą rzeczywistością do porządku dziennego, dając delikwentowi szansę./Badanie przeprowadzano między 22 maja a 13 czerwca br. Objęło ono ponad 3100 pracodawców i 8700 poszukujących pracy z USA.
Co ludzie najczęściej zmieniają w swoich życiorysach? Wzbogacają zakres obowiązków w poprzednich miejscach zatrudnienia (38 proc.). Na kolejnych miejscach listy zafałszowań uplasowały się umiejętności (18 proc.), okresy zatrudnienia (12 proc.), a także uzyskane stopnie naukowe (10 proc.). Stosunkowo często ludzie wymieniają w CV firmy, w których w ogóle nie pracowali (7 proc.) oraz rozmijają się z prawdą w kwestii nazwy zajmowanego stanowiska.
A jak to jest z Wami Drogie Forumowiczki, czy też co nieco ubarwiacie swoje życiorysy? Jeśli tak, to co najczęściej fałszujecie lub gdzie stosujecie półprawdy?
Offline
Coś w tym jest, ja zawsze w CV urozmaicam swoje obowiązki albo proste czynności ubieram w takie słowa, żeby to jakoś fajnie brzmiało. Ale na pewno nie wymyślam nazw firm, dla których mogłam ewentualnie pracować, mimo tego że wiem że potencjalni pracodawcy raczej nie zajmują się weryfikacją danych zawartych w CV, i raczej nie dzwonią do poprzednich pracodawców choćby ze względu na ochronę danych osobowych.
Offline