Hej dziewczyny, pracuję w sieci LPP, niedawno otrzymałyśmy tabelki do wypełnienia.
Tabela podzielona jest na trzy części
Pierwsza to Motywacja i feedback. Tam mam wpisać Ja/ zespół : będę kontynuowała ..... zacznę ..... Przestanę .... i tak samo mam uzupełnić oczekiwania do kierownika
Druga to Szkolenia i rozwój . reszta tak samo
Trzecia Relacje z kierownikiem
czy któraś z was już to miała lub ktoś ma pomysł co wpisać ? główkujemy z dziewczynami i pomysłów brak. POMOCY !! :* <3
2 2019-01-18 20:40:14 Ostatnio edytowany przez tajemnicza75 (2019-01-18 20:49:51)
Naprawdę nikt nie umie nic wymyślić?
1. będę kontynuowała pozytywne podejście do życia/klienta/współpracownika, dotychczasowe starania w pracy, rozwój duchowy
2. zacznę czytać więcej książek, czytać psychologiczne książki, skupiać się na pozytywach, rozwijać się duchowo
3. przestanę zastanawiać się nad tym co przestanę , zmuszać się do rzeczy których nie lubię, zastanawiać sie nad negatywnym wydźwiękiem słowa "przestanę" .
4. oczekiwania do kierownika..... no tutaj sama powinnaś wiedzieć . Ja oczekiwałabym sprawiedliwego i uczciwego podejścia do współpracowników, albo empatii, elokwencji albo pogodnego usposobienia
Najwięcej problemów miałam z pkt-em 3. Reszta poszła łatwo.
Szkolenia i rozwój -dopasuj coś z wyżej wymienionych.
Relacje z kierownikiem - j.w.
3 2019-01-18 23:01:34 Ostatnio edytowany przez kwadrad (2019-01-18 23:03:45)
Jak się pracuje dla sekty , to raczej oczekują samych superlatyw, oraz udowodnienia iż jest się upojonym możliwością "pracy " tam.
Potem taki upojony zostanie oznaczony i wykorzystany jak przysłowiowe bydło rogate.
Do czasu az sie albo załamie, albo okaże sie ze nowy na jego miejsce dostanie tylko polowe obowiązków.
Tak wiec bajkopisarstwo, ale mimo wszystko i zdrowy rozsądek też.